Führung beginnt nicht mit einer neuen Position.
Sie beginnt mit der Entscheidung, Verantwortung für Menschen zu übernehmen.
Führung bringt täglich neue Herausforderungen mit sich.
Im Healthy Leadership Programm begleite ich Sie dabei, Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und sich weiterzuentwickeln, Klarheit zu gewinnen und mit Sicherheit zu führen.
Führung muss niemand allein lernen.
NEW Healthy Leadership
Sie übernehmen zum ersten Mal Führungsverantwortung oder starten als Führungskraft in einem neuen Unternehmen?
Die ersten Monate entscheiden oft darüber, ob Vertrauen entsteht, Orientierung gelingt und Sie in Ihrer neuen Rolle ankommen.
Praxisnah, strukturiert und mit direktem Transfer in die Umsetzung.
Wofür ein NEW Healthy Leadership Programm für neue Führungskräfte?
Als Führungskraft treffen Sie täglich Entscheidungen, führen Gespräche, lösen Konflikte und geben Orientierung. Dabei ist es hilfreich, jemanden an der Seite zu haben, der Fragen stellt, Perspektiven erweitert und Sie dabei unterstützt, Ihren eigenen Weg als neue Führungskraft zu finden.
Mit der richtigen Begleitung entwickeln sie frühzeitig die Kompetenzen, die sie für eine wirksame und gesunde Führung benötigen. Um in ihrer neuen Rolle wirksam und bewusst ankommen zu können.
Ich begleite Sie dabei,
- Ihre Führungsrolle bewusst zu gestalten
- Sicherheit in schwierigen Situationen zu gewinnen
- Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln
- Klarheit für Entscheidungen zu schaffen
- souverän mit Konflikten und Erwartungen umzugehen
NEW Healthy Leadership begleitet neue Führungskräfte dabei, Sicherheit zu gewinnen, Klarheit zu entwickeln und ihre Führungsrolle bewusst und gesund zu gestalten. Gemeinsam arbeiten wir an den Themen, die für Ihren individuellen Führungsalltag entscheidend sind.
NEXT Healthy Leadership
Ihr persönliches Leadership Sparring.
Manchmal braucht es keine langen Programme.
Manchmal braucht es Begleitung genau zum richtigen Zeitpunkt.
Nicht mit Standardmethoden. Sondern individuell, praxisnah und auf Augenhöhe.
Die eigene Führung weiterentwickeln. Mit Klarheit, Haltung und Wirksamkeit.
Auch erfahrene Führungskräfte stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen:
- Veränderungsprozesse
- schwierige Mitarbeitendengespräche
- Konflikte
- hohe Belastung
- fehlende Orientierung
- die Frage: "Wie führe ich heute wirksam?"
In diesem speziellen Programm für erfahrene Führungskräfte reflektieren wir Ihre konkreten Führungssituationen, bearbeiten ihre derzeitigen Herausforderungen und entwickeln Lösungen, die zu Ihnen und Ihrer Persönlichkeit passen.
Erfahrene Führungskräfte prägen Kultur, Zusammenarbeit und Unternehmenserfolg. Wer kontinuierlich in seine Entwicklung investiert, stärkt nicht nur ihre Wirksamkeit, sondern auch die Zukunftsfähigkeit der gesamten Organisation.
Wie arbeiten wir zusammen?
Investition für Privatpersonen:
Lassen Sie uns sprechen, was Sie brauchen. Gerne erstelle ich Ihnen dann ein maßgeschneidertes Angebot für Sie.
Investition für Privatpersonen:
Leadership Sparring (Einzelsitzung für akute Führungsfragen): 220 €
Healthy Leadership Progamme:
Die Dauer der Programme hängt immer von ihren aktuellen Herausforderungen und Zielen ab. In der Regel buchen meine Klient*innen wie folgt:
NEW Healthy Leadership mit 8 Terminen 1.490 €
NEXT Healthy Leadership mit 5 Terminen 990 €
Unverbindliches Erstgespräch:
Wir lernen uns kennen und besprechen ihre aktuelle Situation und Herausforderungen.
Meine Erfahrung zeigt:
Wenn Sie Unsicherheiten haben oder Sie sich fragen: Schaffe ich das? Wie schaffe ich das? Dann braucht es manchmal einen klaren Rahmen und eine vertrauensvolle Begleitung.
Lass uns unverbindlich sprechen. Vielleicht ist genau dieses Gespräch bereits ein erster wichtiger Schritt für Sie.
Die Zusammenarbeit umfasst:
- 90 Minuten wöchentliche digitale Sessions über die gesamte Programmlaufzeit
- Eine individuelle Begleitung mit klarem Entwicklungsziel, das wir zu Beginn gemeinsam definieren
- Die Kombination aus Coaching, Training und Beratung. Je nachdem, was in der jeweiligen Situation am wirksamsten ist
- Ein begleitendes Führungsworkbook mit Reflexionsfragen, Übungen und Transferaufgaben für die praktische Umsetzung
- Konkrete Methoden und Werkzeuge, die direkt im Führungsalltag eingesetzt werden können
- Praxisnahe Transferaufgaben zwischen den Sessions, damit neue Erkenntnisse nachhaltig verankert werden
- Einen strukturierten Entwicklungsprozess mit regelmäßiger Reflexion, Fortschrittskontrolle und Anpassung der Inhalte
Mein Anspruch: Sie verlassen jede Session mit mehr Klarheit, konkreten nächsten Schritten und Werkzeugen, die Sie direkt in Ihrer Führungspraxis anwenden können.